Les études en psychosociologie démontrent depuis de nombreuses années que la prospérité et la réussite des entreprises sont corrélées à un indice de satisfaction élevé des salarié.e.s.
En tant que psychologue du travail, je réalise une analyse de votre problématique de dirigeant.e afin notamment d'améliorer le bien-être de chacun.e et les relations de coopération dans vos équipes.
Après des entretiens avec l'équipe dirigeante et/ou vos collaborateur.trice.s et une visite du site, j'élabore des axes d'améliorations et vous accompagne dans leurs mises en œuvre concrètes.
Le coaching :
La réussite n'est pas une montagne à escalader ou un résultat statique à atteindre. C'est un processus, un état d'esprit et une direction.
Un coaching vous permettra :
- d'être accompagné.e efficacement dans l'atteinte de vos objectifs personnels ou professionnels
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d'identifier vos facteurs de motivations pour les renforcer
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d'éclairer vos limitations afin de les dépasser
- de vous lancer des défis dans un climat bienveillant et stimulant !
Une session de coaching dure 90 mn et comporte des mises en situation, des jeux de rôles, des questionnaires, des tests psychologiques... et du
travail à réaliser entre les sessions. Un coaching regroupe entre 8 et 12 sessions.
Au cours d'un premier entretien gratuit de 20 minutes, je vous propose plusieurs forfaits selon vos objectifs de coaching.
